EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES PARA TU EMPRESA
Realizamos Exámenes Médico Ocupacionales, los cuales son obligatorios en todas las actividades económicas según la Ley Nº 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. El objetivo es realizar una evaluación integral del estado de salud de los trabajadores para garantizar una aptitud acorde a las exigencias de cada puesto de trabajo.
IMPORTANCIA DE LOS EXÁMENES OCUPACIONALES EN LAS EMPRESAS
Para su empresa toda aquella evaluación medica, que permita conocer el estado de salud y el estado físico de sus colaboradores, ayudara a optimizar el desempeño de los mismos en sus roles.
por otro lado la empresa garantizará un clima laboral adecuado, y sera mas facil de alcanzar los objetivos comerciales, reduciendo gatos innecesarios por la perdida de horas-hombre o reducción del rendimiento de dicha jornada.
¿Todas las empresas deben realizar exámenes médicos ocupacionales?
Según el Reglamento de Salud y Seguridad en el Trabajo (aprobado mediante Decreto Supremo No. 009-2005-TR), recomienda a todos los empleadores a realizar exámenes médicos a su personal.
A pesar que este reglamento fue decretado en el año 2005, a la fecha no hay ningún otro que derogue la vigencia del mismo, salvo la Resolución Ministerial N° 312-2011-MINSA, donde se hace aprobación al informe Técnico “Protocolos de Exámenes Médico Ocupacionales y Guías de Diagnóstico de los Exámenes Médicos Obligatorios por «Actividad”. Permitiendo especificar la variedad de exámenes médicos a realizar dependiendo de los factores de riesgo y cantidad de empleados, donde se establecerán cuales son las evaluaciones respectivas.
CLASES DE EXAMENES MEDICOS OCUPACIONALES
Evaluación Médico Pre-empleo o Pre-ocupacional: Es la evaluación médica que se realiza al trabajador antes de que ingrese al puesto de trabajo. Tiene por objetivo determinar el estado de salud al momento del ingreso, y su aptitud al puesto de trabajo.
Evaluación Médico Ocupacional Periódico: Se realiza con el fin de monitorear la exposición a factores de riesgo e identificar en forma precoz, posibles alteraciones temporales, permanentes o agravadas del estado de salud del trabajador, que se asocien al puesto de trabajo y los estados pre-patológicos.
La periodicidad de la evaluación será determinada por el médico ocupacional, se realizará de acuerdo con el tipo, magnitud y frecuencia de exposición a cada factor de riesgo, así como al estado de salud del trabajador, por lo menos una vez al año. Los antecedentes que se registren en la evaluación médica periódica, se actualizarán a la fecha de la evaluación correspondiente y se revisarán comparativamente, cada vez que se realicen este tipo de evaluaciones.
Evaluación Médico Ocupacionales de Retiro o de Egreso: Evaluación médica realizada al trabajador respecto de su estado y condición de salud días previos al cese laboral, tendrán validez los exámenes ocupacionales realizados con una antigüedad no mayor de 2 meses. Mediante este examen se busca detectar enfermedades relacionadas al trabajo, secuelas de accidentes de trabajo y en general lo agravado por el trabajo.
Otras evaluaciones médico ocupacionales:
- Por cambios de ocupación o puesto de trabajo.
- Por reincorporación laboral.
- Por contratos temporales de corta duración.
- Para trabajos en altura estructural (por encima de 1.8 m).
- Para trabajar en grandes altitudes geográficas (≥ 2500 msnm).